แบบประเมิน
แบบประเมิน เป็นการสร้างแบบประเมินให้กับพนักงาน ทั้งการประเมินพนักงานทั่วไป และการประเมินพนักงานทดลองงาน โดยระบบยังสามารถคัดลอกแบบประเมินข้ามบริษัทได้ด้วย
โดยประเภทคำตอบของแบบประเมิน ทางระบบมีให้เลือกถึง 4 รูปแบบ ดังนี้
1.หลายตัวเลือก
2.หลายคำตอบ
3.คำตอบสั้น ๆ
4.ย่อหน้า
ความหมายของประเภทคำตอบแต่ละรูปแบบ
1.หลายตัวเลือก คือ การกำหนดคำตอบหลายตัวเลือก โดยแต่ละตัวเลือกสามารถกำหนดคะแนนเฉลี่ยในแต่ละข้อได้ ที่เกินกว่าคะแนนในข้อนั้น ๆ ได้
2. หลายคำตอบ คือ การกำหนดข้อคำตอบหลายคำตอบ โดยคะแนนต่อข้อต้องรวมกันเท่ากับคะแนนประจำข้อ
3. คำตอบสั้น ๆ คือ การกำหนดข้อคำตอบ โดยการตอบคำถามแบบสั้น ๆ
4. ย่อหน้า คือ การกำหนดข้อคำตอบ โดยการตอบคำถามด้วยการพิมพ์คำตอบของผู้ประเมินเอง
หมายเหตุ : ข้อคำถามแบบประเมิน จะต้องมีการเฉลี่ยคะแนนให้ครบ 100 คะแนนเต็มเสมอ
การสร้างแบบประเมิน
การสร้างแบบประเมิน สามารถเข้ามาที่เมนูการประเมินพนักงาน จากนั้นเลือกไปที่แบบประเมิน และเลือกที่ เพิ่มแบบประเมินได้เลย
เมื่อกดเพิ่มแบบประเมินเรียบร้อยแล้ว ให้ทำการเลือกว่าแบบประเมินดังกล่าว จะใช้งานในเวอร์ชันภาษาไทย หรือภาษาอังกฤษ หลังจากนั้นให้กรอกชื่อแบบทดสอบ และคำอธิบายของแบบทดสอบนั้น
• กรณีรูปแบบหลายตัวเลือก
สามารถกำหนดคำตอบ และคะแนนของแต่ละข้อได้ โดยคะแนนสามารถเกินว่าคะแนนรวมคะแนนประจำข้อ
• กรณีรูปแบบหลายคำตอบ
สามารถกำหนดคำตอบและคะแนนของแต่ละข้อได้ โดยคะแนนในแต่ละข้อต้องรวมกับไม่เกินคะแนนประจำข้อ
• กรณีรูปแบบคำตอบสั้นๆ
สามารถกำหนดคะแนนประจำข้อได้เลย
• กรณีรูปแบบคำตอบย่อหน้า
สามารถกำหนดคะแนนประจำข้อได้เลย
เมื่อทำการสร้างแบบประเมินเรียบร้อยแล้ว สามารถกดบันทึก ได้เลย
กรณีต้องการลบแบบประเมิน
สามารถเข้ามาที่รายละเอียดของแบบประเมิน จากนั้นเลือกที่ลบ
กรณีต้องการคัดลอกแบบประเมินภายในบริษัท
สามารถเลือกที่ 
ได้เลย และกดบันทึก ระบบจะแสดงแบบประเมินที่คัดลอกให้อีกครั้ง
การคัดลอกแบบประเมินข้ามบริษัท
สามารถเข้ามาที่เมนูการประเมินพนักงาน จากนั้นเลือกที่แบบประเมิน และกดปุ่ม 
เพื่อทำการคัดลอกแบบประเมินที่ต้องการได้เลย
จากนั้นระบบจะแสดงหน้าต่างให้เลือกบริษัทที่ต้องการ สามารถเลือกบริษัทที่ต้องการคัดลอกแบบประเมินได้เลย และกดบันทึก
จากนั้นสามารถตรวจสอบแบบประเมิน ที่มีการคัดลอกจากบริษัทอื่นมาได้ โดยเข้าที่เมนูแบบประเมินเช่นเดิม และเข้าที่หัวข้อ สำเนา ซึ่งจะสามารถรายละเอียดแบบประเมิน 
, การตอบรับแบบประเมิน 
หรือไม่ตอบรับแบบประเมิน 
ที่คัดลอกมาจากบริษัทอื่น
หากมีการกด ตอบรับแบบประเมินที่คัดลอกจากบริษัทอื่นมาเรียบร้อยแล้ว รายการแบบประเมินจะมาแสดงที่หัวข้อแบบประเมิน และมีคำว่า สำเนา กำกับอยู่หลังชื่อประเมินนั้น ๆ
สรุปได้ว่าแบบประเมิน ใช้สำหรับการสร้างแบบประเมินให้กับพนักงาน ทั้งการประเมินพนักงานทั่วไป และการประเมินพนักงานทดลองงาน โดยระบบยังสามารถคัดลอกแบบประเมินข้ามบริษัท หรือภายในบริษัทได้ ซึ่งมีรูปแบบตัวเลือกคำตอบให้เลือกถึง 4 รูปแบบ โดยจะสามารถทำการประเมินผ่านแอปพลิเคชัน หรือเว็บเบาว์เซอร์ได้