ไม่อยากปวดหัวเรื่องเงินเดือน? Payroll Service จัดการให้ ช่วยให้เจ้าของธุรกิจ SMEs จ่ายเงินเดือนง่ายขึ้น! มีเวลาโฟกัสงานธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ

อ่านบทความที่คุณอาจสนใจเพิ่มเติม:
ทำ Payroll ให้เป็นเรื่องง่าย ทริคจัดการเงินเดือนแบบไม่ปวดหัว
เปรียบเทียบระบบ HR Payroll สำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่
Payroll Service คืออะไร? ลดภาระการจัดการเงินเดือนได้อย่างไร
มัดรวมขั้นตอนการทำ Payroll ในแต่ละเดือนต้องทำอะไรบ้าง
ไม่มี HR Payroll ก็คิดเงินเดือนได้ ด้วยบริการรับทำเงินเดือน

Payroll Service คืออะไร
Payroll Service หรือที่หลายคนรู้จักกันดีในชื่อบริการรับทำเงินเดือน หรือ Payroll Outsourcing Services คือ บริการที่ช่วยดูแลและจัดการระบบเงินเดือนของพนักงานแบบครบวงจร ตั้งแต่การคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา การคิดภาษีและประกันสังคม Payroll Service ดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญที่ชำนาญการด้านกฎหมายแรงงานและบัญชี ทำให้มั่นใจได้ว่าธุรกิจของคุณจะจ่ายเงินเดือนพนักงานได้อย่างถูกต้อง ปลอดภัย และเป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย

ความท้าทายของเจ้าของธุรกิจเมื่อต้องทำเงินเดือนให้พนักงานเอง


การบริหารเงินเดือนพนักงานให้มีประสิทธิภาพนั้นเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่งต่อธุรกิจ แต่ก็เป็นเรื่องที่ต้องใช้เวลาและความใส่ใจอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเจ้าของธุรกิจต้องจัดการเองทั้งหมด การตรวจสอบข้อมูลต่าง ๆ เช่น ข้อมูลเงินเดือน ประกันสังคม ภาษี และสวัสดิการต่างๆ เป็นงานที่ซับซ้อนและต้องใช้ความละเอียดรอบคอบ หากเกิดข้อผิดพลาดก็อาจส่งผลกระทบต่อทั้งตัวพนักงานและธุรกิจได้

ความซับซ้อนของกฎหมาย:
กฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษี และกฎหมายประกันสังคมมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ การที่เจ้าของธุรกิจต้องติดตามและทำความเข้าใจกฎหมายเหล่านี้ด้วยตนเองอาจเป็นเรื่องที่ยากและใช้เวลานาน
 
ความเสี่ยงต่อการเกิดข้อผิดพลาด:
การคำนวณเงินเดือน การหักภาษี และการจัดการประกันสังคมเป็นเรื่องที่ต้องทำอย่างถูกต้องและแม่นยำ หากเกิดข้อผิดพลาดก็อาจนำไปสู่ปัญหาทางกฎหมายหรือความไม่พอใจของพนักงาน
 
การเสียเวลา:
การจัดการเงินเดือนด้วยตนเองต้องใช้เวลาในการรวบรวมข้อมูล คำนวณ และจัดทำเอกสาร ซึ่งอาจทำให้เจ้าของธุรกิจเสียเวลาไปกับงานที่ไม่ใช่หน้าที่หลักของตนเอง
 
โฟกัสกับธุรกิจหลักได้น้อยลง:
เจ้าของธุรกิจเมื่อต้องมาทำเงินเดือนให้พนักงานด้วยตนเอง ทำให้ต้องโฟกัสงานที่หลากหลายมากขึ้น ส่งผลให้โฟกัสกับธุรกิจหลักได้น้อยลง และต้องกังวลกับเรื่องต่างๆ มากมาย ทั้งเรื่องธุรกิจและการบริหารจัดการเงินเดือนพนักงาน ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเครียดและส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงานโดยรวม

Payroll Service เข้ามาช่วยเจ้าของธุรกิจเรื่องการทำเงินเดือนอย่างไร


ช่วยคำนวณเงินเดือนแม่นยำ: ลดความซับซ้อนและข้อผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และหักภาษีต่าง ๆ
บริหารจัดการภาษีและประกันสังคม: ช่วยให้การคำนวณภาษี ประกันสังคม และการจัดทำเองสารสำหรับการยื่นภาษีและประกันสังคมเป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย
โอนเงินเดือนให้พนักงานตรงเวลา: ไม่ต้องกังวลเรื่องการจ่ายเงินล่าช้าหรือผิดพลาด
จัดทำรายงานเงินเดือน: สรุปข้อมูลค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเงินเดือน ช่วยให้ผู้บริหารตรวจสอบและวางแผนทางการเงินได้ง่ายขึ้น
รักษาความลับและความปลอดภัยของข้อมูลเงินเดือน: ระบบที่ปลอดภัย ป้องกันข้อมูลรั่วไหล

ธุรกิจแบบไหนบ้างที่ควรใช้ Payroll Service
ธุรกิจขนาดเล็กและกลาง (SMEs) – ที่ต้องการลดภาระการบริหารและโฟกัสกับการเติบโตของธุรกิจ
ธุรกิจที่มีพนักงานจำนวนมาก – ที่ต้องการระบบเงินเดือนที่เป็นมาตรฐาน ลดข้อผิดพลาดในการจ่ายเงิน
ธุรกิจที่มีพนักงานทำงานเป็นกะหรือค่าจ้างแบบชั่วโมง – เพื่อให้การคำนวณค่าแรงเป็นไปอย่างแม่นยำ
ธุรกิจสตาร์ทอัพ – ที่ต้องการลดต้นทุนในการจ้างฝ่ายบัญชีและฝ่าย HR ภายในองค์กร
บริษัทที่ต้องการรักษาความลับของเงินเดือน – Payroll Service จะช่วยป้องกันข้อมูลเงินเดือนของพนักงานจากการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต

สรุปเจ้าของธุรกิจไม่อยากทำเงินเดือนเอง Payroll Service ช่วยได้
การที่เจ้าของธุรกิจต้องมาทำเงินเดือนให้พนักงานด้วยตนเองนั้น อาจส่งผลให้เจ้าของธุรกิจต้องโฟกัสงานหลายอย่างพร้อมกัน ซึ่งทำให้การโฟกัสที่งานหลักได้น้อยลง ดังนั้นการพิจารณาใช้ Payroll Service ช่วยให้เจ้าของธุรกิจประหยัดเวลา ลดข้อผิดพลาด และมั่นใจได้ว่าการจ่ายเงินเดือนเป็นไปตามกฎหมาย เป็นตัวช่วยสำคัญที่ช่วยให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาและขยายธุรกิจได้อย่างเต็มที่
 
หากคุณกำลังมองหาผู้ให้บริการ Payroll Service ที่เชื่อถือได้บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing Service) จาก HumanSoft เป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ตอบโจทย์ด้านการทำเงินเดือนให้แก่พนักงาน โดยทีมงานมืออาชีพ หากสนใจสามารถขอใบเสนอราคาหรือปรึกษาฟรีได้เลย