เปรียบเทียบฟังก์ชันแต่ละแพ็กเกจ
Basic Outsource
Advanced Outsource
Professional Outsource
1. ข้อมูลพนักงาน
2. การจัดการกะและเวลาการทำงาน
_
3. การลงเวลาการทำงาน
Finger Scan
รองรับทุกรูปแบบ
รองรับทุกรูปแบบ
4. การคำนวณโอทีและการลา
5. การคำนวณภาษีและประกันสังคม
6. การคำนวณเงินเดือน
7. รายงาน Bank payroll, ภงด.1, ประกันสังคม, PVD
8. สลิปเงินเดือนอิเล็กทรอนิกส์
9. หนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ)
10. หนังสือรับรองเงินเดือน & หนังสือรับรองการทำงาน
_
11. โปรแกรม HRM
Payroll Management only
Full HRM
Full HRM & HRD
12. HumanSoft Notify
_
แจ้งเตือนการลงเวลา
แจ้งเตือนการลงเวลา
Partner Program
สำนักงานบัญชี ร่วมเป็น พันธมิตร เพิ่มรายได้ ขยายฐานลูกค้าสำหรับบริการ Payroll Outsourcing Service
- ได้ค่าคอมมิชชันสูงสุด 30% หรือ ส่วนลดโปรแกรม
- พร้อมสนับสนุนคุณด้วยเครื่องมือการตลาดที่ครบครัน และคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ จนใช้งานได้จริง
ร่วมเป็น Partner กับเรา 
การบริการหลังการขาย
- เวลาทำการ วันจันทร์ – วันศุกร์ เวลา 08:30–17:30 น. (หากตรงกับรอบคำนวณเงินเดือน ทีมงานจะให้บริการในวันหยุดเพื่อไม่ให้กระทบต่อการดำเนินงานของลูกค้า)
- ราคานี้รวมค่าจด Domain Name
- ราคานี้รวมค่าเช่าพื้นที่ Hosting
- ราคานี้รวมค่าบริการให้คำปรึกษา แก้ไขการตั้งค่า อัพเดทข้อมูลที่เกิดขึ้นระหว่างเดือน
- ราคานี้รวมค่า Update Program
- ราคานี้รวมค่า Backup Database ทุกวัน
- ราคานี้รวมค่าขึ้นระบบครั้งแรก นำข้อมูลพนักงานเข้าปัจจุบัน ตั้งค่าเริ่มต้น และการนำเข้าข้อมูลย้อนหลังภายในปีปฏิทินเดียวกัน (ไม่รวมนำเข้าข้อมูลในปีที่ผ่านมา)
- ราคานี้รวมค่าฝึกอบรมการใช้งานครั้งแรก เป็นการฝึกอบรมแบบ Online Conference เท่านั้น
- ราคานี้ไม่รวมค่าเครื่องสแกนลายนิ้วมือ และอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ
- ราคานี้รวมการแจ้งข้อมูลข่าวสารต่างๆ
- คู่มือการใช้ผ่านช่องทาง https://www.humansoft.co.th/th/document
คำถามที่พบบ่อย
บริการรับทำเงินเดือนเหมาะกับใคร ?
+
- บริษัทที่ไม่มีทีม HR เฉพาะทาง
- บริษัทที่มี HR อยู่แล้ว แต่ทีม HR เน้นงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD), วางแผนกลยุทธ์ หรือดูแล Employee Engagement จึงต้องการลดภาระงานเงินเดือนที่ใช้เวลามาก
- บริษัทที่ต้องการความถูกต้องและแม่นยำในการคำนวณค่าตอบแทน และต้องการให้กระบวนการดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและภาษี ที่มีการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงอยู่เสมอ
- ผู้บริหารที่ต้องการโฟกัสกับการเติบโตของธุรกิจ โดยไม่ต้องกังวลกับรายละเอียดการคำนวณเงินเดือนและการยื่นภาษีรายเดือน
บริการรับทำเงินเดือน แตกต่างจากการใช้งานโปรแกรมเงินเดือนเองอย่างไร ?
+
การใช้งานโปรแกรมเงินเดือนเอง (In-house Payroll System):
- องค์กรต้องมีทีมงานคอย ตรวจสอบ และประมวลผลเงินเดือนทุกเดือน
- ต้องมีความรู้เรื่องภาษี ประกันสังคม กฎหมายแรงงาน และอัปเดตกฎหมายเอง
- ต้องดำเนินการยื่นแบบกับหน่วยงานรัฐ , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ด้วยตนเอง
- มีความเสี่ยงเรื่องข้อมูลเงินเดือนรั่วไหลในองค์กร หากเจ้าหน้าที่ภายในเป็นผู้ดูแลทั้งหมด
บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing):
- ทีมผู้เชี่ยวชาญของผู้ให้บริการดูแลกระบวนการทั้งหมด ตั้งแต่การคำนวณเงินเดือน ยื่นภาษี ประกันสังคม จัดทำรายงาน
- เพียงส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เช่น การลงเวลา, การปรับตำแหน่ง, การปรับเงินเดือน โบนัส ฯลฯ
- บริการจัดส่งไฟล์เข้าสู่ระบบของหน่วยงานราชการแทนลูกค้า
- ลดภาระงาน HR และเพิ่มความปลอดภัยของข้อมูลภายในองค์กร
แตกต่างจากบริการ Outsource ที่อื่นอย่างไร ?
+
- ไม่มีค่าใช้จ่ายแฝง
ค่าบริการที่เสนอเป็นราคาครบถ้วน ไม่มีการเรียกเก็บค่า MA, ค่ารายปี หรือค่าบริการเสริมเพิ่มเติม - ขึ้นระบบฟรีก่อนตัดสินใจใช้บริการ
เราดำเนินการนำเข้าข้อมูลพนักงาน ปรับตั้งค่าระบบตามเงื่อนไขของผู้ใช้บริการ และจัดทำโครงสร้างเงินเดือนให้ - มีบริการทดลองใช้งานจริง (POC) ก่อนตัดสินใจ
สามารถทดลองใช้ระบบกับข้อมูลจริงบางส่วน เพื่อให้มั่นใจก่อนเริ่มต้นใช้งานจริง โดยไม่มีค่าใช้จ่าย - บริการด้วยทีมผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง พร้อมดูแลแบบรายองค์กร
มีเจ้าหน้าที่ดูแลประจำตลอดระยะเวลาการใช้บริการ ให้คำปรึกษาเชิงลึกและตอบกลับภายใน SLA รายละเอียด SLA เพิ่มเติม : https://www.humansoft.co.th/th/policy/services#sla
ราคาที่แสดง ต้องเสียค่าโปรแกรมเงินเดือนเพิ่มอีกไหม ?
+
- ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับโปรแกรมเงินเดือน
ราคาที่แสดงรวมทั้งระบบโปรแกรมและบริการรับทำเงินเดือนเรียบร้อยแล้ว
มีค่าชาร์จขั้นต่ำไหม ?
+
- ค่าบริการขั้นต่ำอยู่ที่ 3,000 บาทต่อเดือน ในกรณีที่จำนวนพนักงานที่ใช้งานในแต่ละเดือนมียอดค่าบริการรวมต่ำกว่าราคาดังกล่าว จะคิดตามอัตราขั้นต่ำนี้
- กรณีค่าบริการเกิน 3,000 บาท ระบบจะคิดตามจำนวนพนักงานตามแต่ละ Package ที่ลูกค้าใช้งานจริง
