ไขข้อข้องใจสำหรับพนักงานว่า การตรวจสุขภาพพนักงานนั้นสำคัญอย่างไร และพนักงานต้องตรวจสุขภาพในด้านใดบ้าง? วันนี้ HumanSoft มีเกร็ดความรู้ดี ๆ มาฝาก ไปดูกันเลย
อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม
- สิทธิประกันสังคมตรวจสุขภาพประจำปีฟรีกี่รายการ อะไรบ้าง?
- แชร์ 5 วิธีดูแลสุขภาพจิต (Mental Health) ที่ทุกคนทำตามได้
- Employee Wellbeing คืออะไร และสำคัญกับองค์กรอย่างไร?
- โรค TATT หรือ โรคเหนื่อยสะสม เกิดจากอะไร? พร้อมวิธีรับมือ
ทำไมต้องตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเริ่มงาน?
ปัจจุบันการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนการเริ่มงาน นับเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นสำหรับบริษัทอย่างมาก เนื่องจากสุขภาพของพนักงานย่อมส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ดังนั้นก่อนการเริ่มงานพนักงานควรมีการตรวจสุขภาพ เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับบริษัทว่า พนักงานมีสุขภาพกายและใจที่พร้อมรับมือกับการทำงานในอนาคต
อีกทั้งการตรวจสุขภาพยังส่งผลดีกับตัวพนักงานอีกด้วย เพราะการตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงานก็จะทำให้พนักงานได้ทราบถึงสุขภาพโดยรวมของตนเอง หากเกิดปัญหาด้านสุขภาพ พนักงานก็จะสามารถเข้ารับการตรวจและรับการรักษาได้อย่างทันท่วงที
ตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเข้าทำงาน ต้องตรวจอะไรบ้าง?
รายการตรวจสุขภาพก่อนเริ่มทำงานสำหรับเพศหญิง
- ตรวจร่างกายโดยแพทย์ (PE)
- ตรวจการตั้งครรภ์ (Preg Test)
- ตรวจความสำบูรณ์ของเลือด (CBC)
- ตรวจความผิดปกติในปัสสาวะ (U/A)
- เอกซเรย์ปอดและหัวใจ (CXR)
- ตรวจการมองเห็น เกี่ยวกับ สั้น/ยาว/ตาบอดสี (V/A)
- ตรวจปัสสาวะหาสารเสพติด (Amphetamine)
รายการตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงานสำหรับเพศชาย
- ตรวจร่างกายโดยแพทย์ (PE)
- เอกซเรย์ปอดและหัวใจ (CXR)
- ตรวจความสำบูรณ์ของเลือด (CBC)
- ตรวจความผิดปกติในปัสสาวะ (U/A)
- ตรวจปัสสาวะหาสารเสพติด (Amphetamine)
- ตรวจการมองเห็น เกี่ยวกับ สั้น/ยาว/ตาบอดสี (V/A)
ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน 5 โรคที่สำคัญ
ในบางบริษัทอาจจะมีการระบุโรคที่ต้องการให้ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน โดยให้พนักงานขอใบรับรองแพทย์ 5 โรค จากสถานพยาบาลที่ได้มาตรฐานและน่าเชื่อถือ เพื่อยืนยันว่าพนักงานมีสุขภาพแข็งแรง ไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน โดย 5 โรคที่สำคัญ มีดังนี้
- วัณโรคในระยะอันตราย
- โรคเท้าช้าง
- โรคยาเสพติดให้โทษ
- โรคพิษสุราเรื้อรัง
- โรคเรื้อรังหรือร้ายแรงอื่น ๆ ที่มีการแสดงอาการอย่างชัดเจน
การเตรียมความพร้อมก่อนตรวจสุขภาพ
- เตรียมเอกสารเพื่อยืนยันตัวให้เรียบร้อย เช่น บัตรประชาชนตัวจริง ใบขับขี่
- เตรียมใบส่งตัว (ถ้ามี) ผู้รับการตรวจสุขภาพสามารถรับใบส่งตัวจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในกรณีที่บริษัทมีการร่วมมือกับโรงพยาบาล และอาจมีการส่งผลตรวจไปที่บริษัทโดยตรง
- หากมีโรคประจำตัวหรือประวัติสุขภาพ ควรนำเอกสารมาด้วย
- พักผ่อนให้เพียงพออย่างน้อย 6-8 ชั่วโมง การนอนไม่พอจะส่งผลต่อการเต้นของหัวใจและความดันโลหิต
- สวมเสื้อผ้าที่ใส่สบายและสะดวกต่อการเจาะเลือดบริเวณข้อพับแขน
- งดอาหารและเครื่องดื่มอย่างน้อย 8-10 ชั่วโมงก่อนการตรวจ สามารถจิบน้ำเปล่าได้เล็กน้อย
- งดเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และสูบบุหรี่ อย่างน้อย 24 – 48 ชั่วโมง
- ผู้ที่ต้องการตรวจหาความเสี่ยงเฉพาะโรค ควรปรึกษาศูนย์ตรวจสุขภาพก่อน
- หากมีโรคประจำตัว ยาที่รับประทานประจำ หรือสงสัยว่าจะตั้งครรภ์ ให้แจ้งเจ้าหน้าที่ก่อนการตรวจ
- สำหรับโปรแกรมสุขภาพที่มีการตรวจปัสสาวะ ควรปัสสาวะทิ้งเล็กน้อยก่อน แล้วจึงเก็บปัสสาวะตรงช่วงกลาง
- สำหรับผู้หญิงหากอยู่ในช่วงมีประจำเดือน ควรเว้นช่วงตรวจก่อนและหลังมีประจำเดือน 7 วัน
สรุป การตรวจสุขภาพพนักงานสำคัญอย่างไร ต้องตรวจสุขภาพด้านใดบ้าง?
การตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานไม่ได้ถูกบังคับใช้ทางกฎหมาย แต่การที่บริษัทให้พนักงานตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน มีจุดประสงค์ในการตรวจสภาพร่างกายของพนักงานว่ามีความพร้อมในการทำงานในตำแหน่งนั้น ๆ หรือไม่ อีกทั้งการตรวจสุขภาพนี้ยังเป็นการตรวจสุขภาพพนักงานด้วยเบื้องต้น พนักงานสามารถวางแผนดูแลสุขภาพให้แข็งแรงต่อไปได้ในระยะยาวหรือหากพบโรคร้ายจะได้เข้ารับการรักษาทันที