ธุรกิจประเภทรับเหมาก่อสร้าง และสถาปนิคที่เราดูแล
จะกี่ไซต์งาน ก็บริหารได้อย่างสบายใจ
ด้วยโปรแกรมบริหารงานบุคคล HumanSoft
ธุรกิจรับเหมาก่อสร้างนับเป็นหนึ่งในธุรกิจที่มีโอกาสเติบโตและสร้างกำไรได้มาก แต่กลับมีความท้าทายกับความเสี่ยงที่ต้องรับมืออย่างมากด้วยเช่นกัน และลักษณะการบริหารงานตามไซต์งานต่าง ๆ ก็มีความยุ่งยาก ซับซ้อนที่ไม่แพ้กัน โดยพนักงาน 1 คนก็อาจจะทำงานในแต่ละงวดมากกว่า 1 ไซต์งาน ทำให้ต้องใช้โปรแกรมบริหารงานบุคคลเข้ามาเป็นตัวช่วย เพื่อให้การสรุปค่าใช้จ่าย และการคำนวณค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของพนักงานเป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หมดกังวลเรื่องการคำนวณค่าแรงตาม Skill หรือค่าความเสี่ยงที่แตกต่างกัน
- นอกจาก HumanSoft จะคำนวณเงินเดือน ค่าจ้าง ภาษี ค่าตอบแทนต่าง ๆ สวัสดิการ และรายการจ่ายเงินอื่น ๆ แบบอัตโนมัติแล้ว ยังสามารถคำนวณค่าแรงตาม Skill ค่าความเสี่ยงเฉพาะตำแหน่ง ได้อย่างสบายๆ ด้วยการตั้งค่าแบบครอบคลุมและอัตโนมัติ
- ในกรณีคำนวณงวดโอทีแยก ก็สามารถกำหนดวันที่จะคิดโอทีได้ว่าต้องการให้เริ่มคำนวณตั้งแต่วันที่เท่าไร ซึ่งจะเป็นการแยกออกจากการคำนวณงวดปกติ
- กรณีที่มีการคำนวณเวลาทำงาน การขาดลามาสายแยกออกจากการคำนวณเงินเดือนงวดปกติ ก็สามารถเลือกได้ว่าต้องการจ่ายพร้อมเงินเดือนงวดปกติหรือไม่ หรือต้องการคำนวณและจ่ายแยกกับเงินเดือน
- สามารถจ่ายเงินงวดพิเศษได้ เช่น โบนัส ค่าคอมมิสชั่น เงินได้อื่น ๆ โดยการคำนวณงวดพิเศษ สามารถกำหนดวันที่จ่าย ดาวน์โหลดรายงาน Slip งวดพิเศษ และรายงานสรุปเงินที่ต้องจ่าย ทั้งไฟล์ Excel และ ไฟล์ Text
หมดปัญหาลูกทีม ใช้ Application ลงเวลาทำงานไม่ได้
- ระบบการลงเวลาทำงานออนไลน์นั้น ช่วยเพิ่มความสะดวกและรวดเร็วให้กับพนักงานอย่างมาก ไม่ว่าจะผ่านช่องทาง Mobile Application หรือผ่านอุปกรณ์การลงเวลาต่าง ๆ ที่ HumanSoft รองรับได้อย่างครอบคลุม
- หัวหน้างานสามารถลงเวลาการทำงานแทนลูกทีมได้ด้วยการสแกนใบหน้าของลูกทีม ทำให้สะดวกและรวดเร็วอย่างมากสำหรับธุรกิจที่มีพนักงานไม่สะดวกลงเวลาทำงานผ่าน App หรืออุปกรณ์ลงเวลาอื่น ๆ เช่น ธุรกิจรับเหมาก่อสร้างนี้เอง
หัวหน้ายื่นเอกสารลางานออนไลน์ แทนลูกทีม
- ไม่ว่าจะเป็นพนักงานผู้ยื่นเอกสาร หรือหัวหน้างานที่ต้องอนุมัติเอกสาร ก็สามารถยื่นเอกสารออนไลน์ได้ง่ายๆ และรวดเร็ว ผ่าน Mobile Application
- ถึงแม้ว่าพนักงานจะไม่สะดวกยื่นเอกสารเอง หัวหน้างานก็สามารถยื่นเอกสารแทนลูกทีมได้เลย ไม่ว่าจะเป็นการลางาน การขอโอที การเบิกล่วงหน้า การขอเปลี่ยนกะ เปลี่ยนวันหยุด การขอเอกสารรับรองเงินเดือน รับรองการทำงาน การเบิกเงินสดย่อย การเบิกสวัสดิการ การร้องเรียน หรือเอกสารสัญญาจ้าง
- HR สามารถตั้งค่าลำดับขั้นการอนุมัติได้ถึง 5 ขั้น ทำให้ผู้จัดการหรือ HR หมดปัญหาเรื่องเอกสารหาย เอกสารวุ่นวาย หรืออนุมัติเอกสารล่าช้าอีกต่อไป
วางแผนโอทีล่วงหน้า ให้ลูกทีมได้อย่างสะดวก
- เมื่อมีรอบงานที่เร่งด่วน HumanSoft สามารถวางแผนการทำโอทีล่วงหน้าให้กับพนักงานได้แบบ Real Time
- สามารถตั้งค่าเงื่อนไขการให้ค่าแรงตาม Skill และกำหนดชั่วโมงในการทำโอทีได้ โดยมีการ์ดสำหรับตั้งค่าโอทีถึง 8 การ์ด ครอบคลุมโอทีในทุกรูปแบบ
- พนักงานสามารถยื่นขอเอกสารที่ทำโอทีได้ผ่าน Mobile Application และ Web Browser หรือหัวหน้างานสามารถยื่นเอกสารขอโอทีแทนลูกทีมได้อีกด้วย ทำให้การขอโอที ไม่ใช่เรื่องยุ่งยากหรือเรื่องที่ต้องใช้เวลานานอีกต่อไป
ประเมินพนักงานได้แบบทั้งไซต์งาน หรือแบบรายบุคคล
- สามารถประเมินได้ทั้งพนักงานทั่วไป หรือพนักงานทดลองงาน โดยการสร้างแบบประเมินที่มีรูปแบบคำตอบให้เลือกใช้อย่างหลากหลาย สามารถกำหนดค่าเฉลี่ยคะแนนให้แต่ละข้อได้
- สามารถนำไปเป็นข้อมูลตัวชี้วัดในการประเมิน KPI ได้แบบอัตโนมัติ ซึ่งการประเมิน KPI นั้นก็สามารถตั้งค่าตัวชี้วัดได้ทั้งภายในและภายนอก โดยนำข้อมูลจากระบบมาใช้งานได้เลย พร้อมกำหนดคะแนนให้แต่ละหัวข้อและกำหนดรูปแบบสีเพื่อการนำเสนอได้อย่างง่ายดาย
จัดกะ หมุนเวียนกะ สลับกะ ได้ทันที ทันเวลา
- หัวหน้างานสามารถบริหารกะการทำงานของพนักงานได้อย่าง Real Time ไม่ว่าจะเป็นการสลับกะ หมุนเวียนกะ หรือแม้กระทั่งการควบ 2 กะและกะที่ 2 ให้พิเศษ เป็นต้น
- สามารถจัดกะการทำงาน กะวันหยุด และวางกำลังพลให้พนักงานทีละหลายคน หรือทีละคนก็ได้
- พนักงานสามารถวางแผนกะการทำงานด้วยตัวเองผ่าน Mobile Application ซึ่งจะช่วยให้หัวหน้างานสามารถบริหารบุคลากรให้เพียงพอต่อการบริการในทุก ๆ ไซต์งานได้อย่างมืออาชีพ
โปรแกรมเงินเดือน HumanSoftทดลองใช้ฟรี 30 วัน ครบทุกฟังก์ชัน- บริการขึ้นระบบ ฟรี
- ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
- ยกเลิกเมื่อไหร่ก็ได้
