หลายองค์กรมีบริการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าให้กับพนักงาน ซึ่งอาจเพิ่มความวุ่นวายซับซ้อนให้กับการคำนวนเงินเดือน โปรแกรมเงินเดือนจึงเป็นตัวช่วยที่ตอบโจทย์ให้กับ HR

การเบิกเงินล่วงหน้า คืออะไร
	การเบิกเงินล่วงหน้า คือการเบิกเงินเดือนออกมาเป็นเงินสด ก่อนถึงกำหนดการจ่ายเงินเดือน เพื่อให้พนักงานไปใช้จ่ายในยามฉุกเฉินได้ทันเวลา ซึ่งการเบิกเงินล่วงหน้านั้นต้องผ่านการอนุมัติจากองค์กร การมีโปรแกรมเงินเดือนจึงช่วยลดภาระ และเพิ่มความสะดวก รวดเร็วให้กับองค์กร

โปรแกรมเงินเดือนเกี่ยวข้องกับการเบิกเงินล่วงหน้าอย่างไร
	โปรแกรมเงินเดือน เป็นเครื่องมือที่ช่วยในการจัดการงานบริหารบุคคลในส่วนของการคำนวนเงินเดือนและค่าจ้างหรือผลตอบแทนของพนักงาน ตั้งแต่ขั้นตอนการนำเข้าข้อมูล การกำหนดสิทธิการเข้าถึงข้อมูลสำหรับผู้ดูแลระบบและผู้ใช้งาน การคำนวณเงินเดือนและภาษี การเบิกเงินล่วงหน้า ไปจนถึงขั้นตอนการจ่ายเงินเดือนและออกรายงานที่เกี่ยวข้อง

Tips! อ่านต่อเพิ่มเติมได้ที่ >> รู้ไหม? คำนวนเงินเดือนอัตโนมัติ มีขั้นตอนอย่างไรบ้าง


ข้อดีของการมีโปรแกรมเงินเดือน
	1. ช่วยลดภาระและลดความวุ่นวายในการคำนวนเงินเดือน หลังจากการเบิกเงินล่วงหน้าไปแล้ว
	การเบิกเงินล่วงหน้าในแต่ละองค์กรจะมีเงื่อนไข หรือการจำกัดวงเงิน หรือมีขั้นตอนที่แตกต่างกัน ซึ่งในองค์กรที่ยังไม่มีระบบบหรือโปรแกรมเงินเดือนนั้น อาจมีปัญหา หรือความผิดพลาดตามมาด้วยเช่นกัน

	2. ช่วยให้องค์กรมีสวัสดิการที่ดี มีแผนการเงินฉุกเฉินให้กับพนักงาน
	การเบิกเงินล่วงหน้าด้วยโปรแกรมเงินเดือน สามารถวางแผนการเงินฉุกเฉินให้กับพนักงาน ถือเป็นสวัสดิการที่ดีขององค์กรอย่างหนึ่ง ในการช่วยเหลือทางด้านการเงินของพนักงาน บรรเทาภาระค่าใช้จ่ายให้กับพนักงาน และสามารถลดการสร้างหนี้สินทีไม่จำเป็นให้กับพนักงานอีกด้วย

	3. ช่วยให้องค์กรบริหารการจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
	ไม่ว่าจะเป็นการเบิกเงินล่วงหน้า หรือค่าจ้าง ผลตอบแทนอื่น ๆ รวมไปถึงเรื่องภาษี จะมีความยุ่งยากซับซ้อนเพียงใด การใช้งานโปรแกรมเงินเดือนก็สามารถลดขั้นตอนลดความยุ่งยาก มีบันทึกกันลืมเพื่อลดความผิดพลาด สามารถจำกัดวงเงินได้ เจ้าของไม่ต้องจ่ายเงินซ้ำซ้อน ทำให้องค์กรสามารถบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น 

	4. ช่วยให้การอนุมัติการเบิกเงินล่วงหน้าได้อย่างรวดเร็ว
	โปรแกรมเงินเดือนนั้นสามารถตรวจสอบข้อมูลพนักงานในการเบิกเงินล่วงหน้าได้อย่างรวดเร็ว ทั้งข้อมูลเรื่องการเงิน ข้อมูลเรื่องการทำงานและมีระบบหักอัตโนมัติ ทำให้การตัดสินใจอนุมัติรวดเร็วมากขึ้นด้วยเช่นกัน

	5. ช่วยสร้างความน่าเชื่อถือ สร้างความจงรักภักดีให้กับองค์กร
	เมื่อโปรแกรมเงินเดือนช่วยให้องค์กรบริหารการจัดการทรัพยากรบุคลได้อย่างมีประสิทธิภาพแล้วจึงสามารถสร้างความน่าเชื่อถือให้กับองค์กรมากขึ้น และด้วยสวัสดิการที่ดี ทำให้พนักงานปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเต็มที่และมีความสุข ก็สามารถสร้างความจงรักภักดีให้กับองค์กรด้วยเช่นกัน
	
สรุป โปรแกรมเงินเดือนสำคัญต่อการเบิกเงินล่วงหน้าอย่างไร
	การเบิกเงินล่วงหน้าเป็นสวัสดิการที่ดี สามารถช่วยเหลือพนักงานในยามฉุกเฉิน วางแผนการเงินให้แก่พนักงานได้ แต่ต้องอยู่ภายใต้เงื่อนไขต่างๆ และผ่านการอนุมัติจากองค์กร ซึ่งมีความวุ่นวายและซับซ้อนเพิ่มมากขึ้น โปรแกรมเงินเดือน HumanSoft จึงมีความสำคัญต่อการเบิกเงินล่วงหน้า ดังนี้
	•  ลดความวุ่นวาย
	•  มีบันทึกกันลืม
	•  จำกัดวงเงินได้
 	•  ระบบหักเงินอัตโนมัติ
 	•  เจ้าของไม่ต้องจ่ายเงินซ้ำซ้อน
	โปรแกรมเงินเดือน HumanSoft ช่วยให้องค์กรบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้การเบิกเงินล่วงหน้าเป็นเรื่องง่ายและสะดวกรวดเร็วมากขึ้น

สำหรับผู้ประกอบการที่สนใจโปรแกรม HR สำหรับคำนวณเงินเดือนให้แก่พนักงาน