ภาษี เป็นเรื่องสำคัญที่แต่ละกิจการจำเป็นต้องมีการจัดการอย่างถูกต้อง เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาตามมาภายหลัง ไม่ว่าจะเป็นภาษีเงินได้ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย หรือภาษีมูลค่าเพิ่ม ที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการในส่วนต่าง ๆ ทั้งการผลิต การจัดจำหน่ายสินค้าและบริการ รวมไปถึงภาษีที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการพนักงานต่าง ๆ อีกด้วย
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย คือ อะไร?
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย คือ ภาษีที่กำหนดให้ผู้จ่ายทำหน้าที่หักภาษีไว้ล่วงหน้าสำหรับการจ่ายเงินได้บางประเภท และนำส่งเงินได้นั้นให้กับกรมสรรพากร
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ค่าจ้างแรงงานคืออะไร?
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ค่าจ้างแรงงาน คือ การเสียภาษีรูปแบบหนึ่งซึ่งผู้จ่ายที่จดทะเบียนบริษัทเป็นนิติบุคคล จะต้องหักไว้ก่อนจ่ายค่าจ้างแรงงาน โดยแบ่งออกได้เป็น
- ค่าจ้างแรงงาน ค่าจ้าง เงินเดือน คือเงินที่จ่ายให้แก่คนทำงานเพื่อเป็นค่าตอบแทนในการปฏิบัติงาน ไม่ว่าจะจ่ายเป็นรายเดือน รายสัปดาห์ รายวัน
- ค่าตอบแทนแรงงานอื่นๆ เช่น เงินโบนัส ค่าล่วงเวลา เงินพิเศษอื่นๆ นอกเหนือจากเงินโบนัสและค่าล่วงเวลา คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย ค่าจ้างแรงงาน ตามอัตราก้าวหน้า
การคำนวณภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย เงินเดือนพนักงาน
สำหรับกิจการที่มีการจ้างแรงงาน ทางสรรพากรกำหนดการจ้างแรงงาน ได้แก่ เงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง โบนัส ที่จัดอยู่ประเภทเงินได้พึงประเมินมาตรา 40(1) และ 40(2) ต้องคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย ตามอัตราก้าวหน้า
โดยการหักภาษีตามอัตราก้าวหน้า คือ การประมาณรายได้พนักงานทั้งปีหักด้วยค่าใช้จ่ายและค่าลดหย่อนเพื่อหาเงินได้สุทธิไปคูณอัตราภาษีตามอัตราก้าวหน้า (0%-35%) แล้วนำมาหาค่าเฉลี่ยของภาษีหัก ณ ที่จ่ายในแต่ละเดือน ดังนี้
ตัวอย่าง
พนักงาน A มีเงินเดือนตลอดปี 460,000 บาท มียอดค่าใช้จ่าย 100,000 บาท ค่าลดหย่อนส่วนตัวและค่าใช้จ่ายประกันสังคม 69,000 บาท จะสามารถคำนวณได้ดังนี้
รายได้สุทธิ = 460,000-100,000-69,000 = 291,000
ภาษีที่ต้องจ่าย = 141,000 X 5% = 7,050 บาท
ภาษีหัก ณ ที่จ่ายแต่ละเดือน = 7,050/12 = 587.50 บาท
นอกจากการคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย ค่าจ้างแรงงาน หรือเงินเดือนพนักงานข้างต้นแล้ว การจ้างแรงงานประเภทอื่นๆ ให้หักภาษี ณ ที่จ่ายไว้ 3% พร้อมกับออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) และนำส่งข้อมูลแก่สรรพากร
PEAK โปรแกรมบัญชีออนไลน์ ช่วยให้กิจการจัดการภาษีได้อย่างสะดวก รวดเร็ว ด้วยฟีเจอร์ PEAK Tax ระบบจัดการภาษีที่มีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นการสร้างใบหักภาษี ณ ที่จ่าย สร้างแบบ ภ.ง.ด. แบบ ภ.พ. 30
นอกจากนี้ PEAK ก็ยังมีการเชื่อมต่อกับ HumanSoft แพลตฟอร์มที่ช่วยให้การบริหารจัดการงานฝ่ายบุคคลเป็นเรื่องง่ายขึ้น ไม่ว่าจะเป็นระบบการลงเวลาการงาน เอกสารและการอนุมัติ การคำนวณเงินเดือน สลิปเงินเดือน ตลอดจนรายงานต่างๆ มีการเชื่อมต่อการใช้งานร่วมกับ PEAK โปรแกรมบัญชีออนไลน์ หลังจากที่ผู้ประกอบการมีการผูกผังบัญชีกับ PEAK เมื่อมีการทำจ่ายเงินที่ HumanSoft ระบบจะส่งข้อมูลมาที่ PEAK โดย PEAK จะบันทึกค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวกับเงินเดือนนั้นได้อย่างถูกต้อง แม่นยำ อีกด้วย
สิทธิพิเศษเฉพาะลูกค้า HumanSoft รับสิทธิประโยชน์ 3 ต่อ
สำหรับลูกค้าที่สนใจใช้งาน โปรแกรมบัญชี PEAK รับสิทธิพิเศษแบบจุใจ
ต่อที่ 1 ทดลองใช้งาน PEAK Pro Plus ฟรี 1 เดือน
ต่อที่ 2 รับส่วนลด 10% เมื่อ สมัคร PEAK Pro Plus ระยะเวลา 1 ปี
*ลงทะเบียนรับโค้ดสิทธิพิเศษส่วนลด แพ็คเกจ PEAK PRO Plus ได้ที่ https://bit.ly/codepeakhms
เมื่อสมัครแล้วรับต่อที่ 3 !
ต่อที่ 3 เชื่อม API กับ HumanSoft ฟรี 2,000 รายการ
สำหรับลูกค้าปัจจุบัน HumanSoft สามารถสมัครใช้งานได้ที่ bit.ly/PEAKforHMS1
เงื่อนไขการสั่งซื้อ
- ระยะเวลาโปรโมชัน 1 สิงหาคม - 31 ธันวาคม 2566
- จัดส่ง CODE ส่วนลดให้เฉพาะลูกค้าที่กรอกข้อมูลในฟอร์มภายในวันที่ 1 ธันวาคม 2566
- สิทธิการลดราคาเฉพาะลูกค้าที่สมัครในระยะเวลาของโปรโมชั่น
- สิทธิพิเศษนี้ สำหรับลูกค้า HumanSoft
- สิทธิการใช้ API 2,000 รายการ เฉพาะลูกค้าแพคเกจ PEAK Pro Plus
ติดตาม หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
Blog : www.humansoft.co.th/th/blog
Facebook : www.facebook.com/humansoft.co.th
Line : @humansoft
Tel : +66 88 864 7474