จัดหาบุคลากร
Hiring
โปรแกรม HR ที่บริหารเรื่องงานบุคคลได้
อย่างครบถ้วน ช่วยลดเวลาของ HR
และได้พนักงานที่มีคุณภาพ
ลดภาระ และความยุ่งยากของ HR ในการรับพนักงาน
ลดการสูญเสียบุคลากร เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
สร้างพื้นที่ที่เหมาะสมให้พนักงานใหม่เริ่มต้นงานในองค์กร
และรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของทีม
ซึ่งมีผลต่อผลสำเร็จและการเจริญเติบโตขององค์กรในระยะยาว
Job Board
กระดานผู้หางาน
Job board หรือบอร์ดงาน คือหนึ่งในเครื่องมือที่นิยมใช้สำหรับคนที่กำลังมองหางาน และสถานประกอบการที่ต้องการสรรหาพนักงานใหม่ ทำหน้าที่เป็นพื้นที่ที่สถานประกอบการสามารถโพสต์ตำแหน่งงานว่าง และคนที่กำลังมองหางานสามารถค้นหาและสมัครงานได้ บอร์ดงานบ่งบอกผู้ใช้งานเป็นการคัดกรองตำแหน่งงานตามอุตสาหกรรม สถานที่ ประเภทงาน และเกณฑ์อื่น ๆ โดยทำให้งานของคุณมีจุดเด่นมากขึ้น
Recruitment
รับสมัครงาน
กระบวนการที่องค์กรหรือบริษัทใช้เพื่อหาบุคคลที่มีความรู้ ทักษะ และความสามารถที่เหมาะสมในการทำงานที่ว่างอยู่ภายในองค์กร หรือเพื่อการโปรเจ็คหรือกิจกรรมที่จำเป็น กระบวนการสรรหามักมีขั้นตอนต่างๆ ซึ่งรวมถึงการจํากัดค้นหา, การประกาศรับสมัครงาน, การสรรหาผู้สมัคร, การสัมภาษณ์, และการเลือกคัด
Onboarding
อบรมและพัฒนาพนักงานใหม่
กระบวนการที่องค์กรใช้เพื่อต้อนรับและให้การสนับสนุนในขั้นตอนแรกของการทำงานของพนักงานใหม่ การ Onboarding มีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานใหม่รู้จักและปรับตัวเข้าสู่บรรยากาศและวัฒนธรรมขององค์กร, ทราบข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงาน, และตระหนักถึงความรู้สึกของพนักงานในช่วงเริ่มต้นของการทำงาน
