ข้อมูลส่วนตัว
ข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน ประกอบไปด้วย ชื่อ-นามสกุล เลขบัตรประจำตัวประชาชน สัญชาติ วันเดือนปีเกิด เบอร์โทร อีเมล เป็นต้น สามารถแก้ไขข้อมูลพนักงานทั้งหมด หรือสามารถเลือกแก้ไขแยกตามสาขาแต่ละแผนก หรือทำการแก้ไขทั้งหมด และพนักงานสามารถแก้ไขข้อมูลส่วนตัวของตนเองได้ผ่านทาง Mobile Application และ Web Browser
![โปรแกรม HR HumanSoft sample screen สิทธิการเข้าถึงข้อมูล green check and orange gear](/assets/images/features/org-3-01.webp)
![โปรแกรม HR HumanSoft cash coin money เงิน เงืนเดือน](/assets/images/features/org-3-021.webp)
ข้อมูลเงินเดือน
ข้อมูลเงินเดือน เป็นการเพิ่ม/แก้ไข ข้อมูลในส่วนของเงินเดือนของพนักงานทั้งหมด โดยสามารถเลือกแก้ไขแยกตามสาขาและแผนก หรือทำการแก้ไขทั้งหมด
![โปรแกรม HR HumanSoft Location Map ข้อมูลที่อยู่](/assets/images/features/org-3-022.webp)
ข้อมูลที่อยู่
การกรอกข้อมูลที่อยู่ของพนักงาน ทั้งตามบัตรประชาชน และที่อยู่ปัจจุบันของพนักงาน
![โปรแกรม HR HumanSoft เอกสาร ไฟล์ Documents Folder Files ข้อมูลครอบครัว](/assets/images/features/org-3-023.webp)
ข้อมูลครอบครัว
เป็นการกรอกประวัติครอบครัวของพนักงานของพนักงานแต่ละท่าน เก็บไว้ในนระบบ HumanSoft
![โปรแกรม HR HumanSoft เอกสาร ไฟล์ Documents Folder Files ข้อมูลประวัติการทำงาน](/assets/images/features/org-3-024.webp)
ข้อมูลประวัติการทำงาน
เป็นการกรอกประวัติการทำงานที่เคยผ่านมาของพนักงานแต่ละท่าน เก็บไว้ในนระบบ HumanSoft
![โปรแกรม HR HumanSoft เอกสาร ไฟล์ Documents Folder Files Transcript ข้อมูลประวัติการศึกษา](/assets/images/features/org-3-025.webp)
ข้อมูลประวัติการศึกษา
เป็นการกรอกประวัติข้อมูลการศึกษาของพนักงานแต่ละท่าน เก็บไว้ในนระบบ HumanSoft
![โปรแกรม HR HumanSoft เอกสาร ไฟล์ Documents Folder Files extra skills ข้อมูลความสามารถพิเศษ](/assets/images/features/org-3-026.webp)
ข้อมูลความสามารถพิเศษ
เป็นการกรอกประวัติข้อมูลความสามารถพิเศษของพนักงานแต่ละท่าน เก็บไว้ในนระบบ HumanSoft
Tax deduction
กรอกข้อมูลค่าลดหย่อนภาษีของพนักงานแต่ละบุคคล พนักงานสามารถกรอกค่าลดหย่อนของตนเองได้ผ่านทาง Mobile Application และค่าลดหย่อนที่พนักงานกรอกมาจะถูกนำไปคำนวณลดหย่อนภาษีให้กับพนักงานในแต่ละเดือน
![โปรแกรม HR HumanSoft Tax deduction ลดหย่อนภาษี](/assets/images/features/org-3-03.webp)
ข้อมูลโรงพยาบาลที่มีสิทธิ์
การเก็บข้อมูลโรงพยาบาลที่พนักงานมีสิทธิ์ในการรักษา
![โปรแกรม HR HumanSoft Hospital Lists ข้อมูลโรงพยาบาลที่มีสิทธิ์](/assets/images/features/org-3-04.webp)
ข้อมูลเงินประกันการทำงาน
เงินประกันการทำงาน เป็นการนำข้อมูลเงินประกันพนักงานเข้าระบบ เก็บเป็นข้อมูลประวัติเงินประกันการทำงานที่พนักงานเคยชำระไปแล้ว แต่ถ้าต้องการให้ระบบหักเงินประกันการทำงานให้กับพนักงานเป็นงวดๆ สามารถทำได้ที่เมนู การประมวลผลเงินเดือน > จัดการหนี้สินพนักงาน
![โปรแกรม HR HumanSoft ข้อมูลเงินประกันการทำงาน](/assets/images/features/org-3-05.webp)
ข้อมูลกองทุน
กองทุน สามารถกรอกรายบุคคลหรือนำเข้าข้อมูลกองทุนก็ได้ กองทุนสามารถกำหนด เลขที่กองทุน วันที่สัญญากองทุน วิธีการหักเงิน เรทกองทุน วิธีการสมทบ บริษัทสมทบ และผู้ได้รับผลประโยชน์ และเมื่อมีการกำหนดเรทการหักกองทุน ระบบจะหักกองทุนให้ตามเรทที่ได้กำหนดไว้
- เลขที่กองทุน สามารถใส่เลขที่กองทุนเลขเดียวกันหรือคนละเลขที่กองทุนก็ได้
- วันที่สัญญากองทุน สามารถกำหนดหรือแก้ไขวันที่เริ่มสัญญากองทุน
- วิธีการหักเงิน สามารถเลือกวิธีการหักเงินได้ทั้งหมด 3 รูปแบบ คือ คิดเป็น % , คิดเป็นบาท และคิดตามสูตร(ติดต่อเจ้าหน้าที่เท่านั้น)
- เรทกองทุน กรอกจำนวนที่ต้องการให้ระบบหักกองทุน
- วิธีการสมทบ สามารถเลือกวิธีการหักเงินได้ทั้งหมด 3 รูปแบบ คือ คิดเป็น % , คิดเป็นบาท และคิดตามสูตร(ติดต่อเจ้าหน้าที่เท่านั้น)
- บริษัทสมทบ กรอกจำนวนที่ต้องการให้ระบบหักกองทุน
- ยอดสะสม ถ้าพนักงานเคยถูกหักกองทุนมาก่อนหน้านี้ สามารถเข้ามากรอกยอดสะสมได้ที่ เพื่อใส่มูลค่าในเดือนที่ผ่านมาแล้ว
![โปรแกรม HR HumanSoft ข้อมูลกองทุน สมทบ](/assets/images/features/org-3-06.webp)
ข้อมูลการฝึกอบรม
สามารถบันทึกข้อมูลการอบรมของพนักงานได้ ว่าพนักงานเคยเผยการอบรมอะไรมาแล้วบ้าง การฝึกอบรมแจ้งกรมพัฒนาแรงงานหรือไม่
![โปรแกรม HR HumanSoft Training ข้อมูลการฝึกอบรม กรมพัฒนาแรงงาน](/assets/images/features/org-3-07.webp)
ข้อมูลการสินทรัพย์ถือครอง
สามารถบันทึกข้อมูลสินทรัพย์ถือครองของพนักงานรายบุคคลได้ ว่าพนักงานมีสินทรัพย์ถือครองของบริษัทอะไรบ้าง
![โปรแกรม HR HumanSoft ข้อมูลการสินทรัพย์ถือครอง](/assets/images/features/org-3-08.webp)
ข้อมูลใบหน้า
การลงเวลาการทำงานสามารถลงเวลาการทำงานด้วยการสแกนใบหน้า จึงต้องมีข้อมูลใบหน้าที่ข้อมูลพนักงาน เพื่อเก็บข้อมูลในการลงเวลาการทำงาน
![โปรแกรม HR HumanSoft ข้อมูลใบหน้า Facial Detection](/assets/images/features/org-3-09.webp)
กำหนดผู้อนุมัติเอกสาร 5 ขั้น
สามารถกำหนดผู้อนุมัติเอกสารได้ สูงสุด 5 ขั้น เอกสารที่สามารถกำหนดผู้อนุมัติเอกสารได้ มี 5 เอกสาร ได้แก่ เอกสารลางาน เอกสารเพิ่มเวลา เอกสารโอที เอกสารเปลี่ยนกะการทำงาน และเอกสารเปลี่ยนวันหยุด ผู้อนุมัติสามารถอนุมัติเอกสารได้ผ่านทาง Mobile Application และ WebBeowes
![โปรแกรม HR HumanSoft กำหนดผู้อนุมัติเอกสาร 5 ขั้น Documents Approval](/assets/images/features/org-3-10.webp)