รู้หรือไม่ สามีหรือผู้ประกันตนชายสามารถเบิกค่าคลอดบุตรจากกองทุนประกันสังคมได้ โดยสิทธิประกันสังคมคลอดบุตรสำหรับสามีมีอะไรบ้าง เบิกค่าคลอดบุตรอย่างไร มาดูกัน

อ่านบทความที่คุณอาจสนใจเพิ่มเติม:

สิทธิประกันสังคมคลอดบุตรที่สามีได้รับ

ค่ารักษาพยาบาลในการคลอดบุตรนั้นสูงมาก บางครั้งอาจสูงถึงหลักแสนบาท แต่เพื่อให้บุตรคลอดออกมาอย่างปลอดภัย แข็งแรง และเพื่อเติมเต็มครอบครัว หลายคนก็ยอมจ่ายโดยไม่มีปัญหา

อย่างไรก็ตาม ผู้ประกันตนประกันสังคมมีสิทธิได้รับค่ารักษาพยาบาลกรณีคลอดบุตร โดยไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่าย สามารถเข้ารับบริการได้ที่โรงพยาบาลรัฐ โรงพยาบาลเอกชนที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคม หรือคลินิกที่ขึ้นทะเบียนกับประกันสังคม และที่สำคัญสามีหรือคุณพ่อมือใหม่ที่มีสิทธิประกันสังคมตามมาตรา 33 และ 39 สามารถเบิกค่าคลอดบุตรจากกองทุนประกันสังคมได้อีกด้วย

สามีสามารถเบิกค่าคลอดบุตรจากกองทุนประกันสังคมได้อย่างไร

ผู้ประกันตนชาย หรือสามีที่มีสิทธิประกันสังคมตามมาตรา 33 และ 39 ในกรณีที่มีบุตรสามารถเบิกค่าคลอดบุตรจากกองทุนประกันสังคมได้ 3 กรณี ดังต่อไปนี้

1. กรณีค่าตรวจและค่าฝากครรภ์

ผู้ประกันตนชายสามารถเบิกค่าตรวจและค่าฝากครรภ์ ได้ 5 ครั้ง ไม่เกิน 1,500 บาท ดังนี้

อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ เบิกได้ เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 500 บาท
อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ เบิกได้ เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 300 บาท
อายุครรภ์มากกว่า 20 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 28 สัปดาห์ เบิกได้ เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 300 บาท
อายุครรภ์มากกว่า 28 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 32 สัปดาห์ เบิกได้ เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 200 บาท
อายุครรภ์มากกว่า 32 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 40 สัปดาห์ เบิกได้ เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 200 บาท

ทั้งนี้ ผู้ประกันตนชายต้องแนบใบรับรองแพทย์ ใบเสร็จรับเงินจากสถานพยาบาลประกันสังคม สำเนาทะเบียนสมรส กรณีไม่ได้จดทะเบียนสมรสให้แนบหนังสือรับรองกรณีอยู่กินฉันสามีภรรยาโดยเปิดเผย

2. กรณียื่นขอเบิกสิทธิประโยชน์กรณีคลอดบุตร

สามีสามารถเบิกค่าคลอดบุตรให้ภรรยาได้ 15,000 บาท โดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง แต่ต้องมีการส่งเงินสมทบมาแล้ว 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนเดือนที่ภรรยาคลอดบุตร

3. กรณีสงเคราะห์บุตร

ผู้ประกันตนชาย ที่จดทะเบียนสมรสกับภรรยา หรือจดทะเบียนรับรองบุตร หรือมีคำสั่งศาลว่าเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมาย สามารถรับเงินสงเคราะห์บุตร ได้ เดือนละ 800 บาท ตั้งแต่แรกเกิด จนถึงอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ เงื่อนไขผู้ประกันตนชายต้องส่งเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน

สรุปสิทธิประกันสังคมคลอดบุตรและเบิกค่าคลอดบุตรที่สามีได้รับ

ผู้ประกันตนชายที่มีสิทธิประกันสังคมมาตรา 33 และ 39 สามารถเบิกค่าคลอดบุตรได้ในกรณีที่ภรรยาไม่ได้เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และ 39 เพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายในการคลอดบุตร ทั้งนี้ หากผู้ประกันตนชายมีข้อสงสัยหรือต้องการติดตามข่าวสารเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิประกันสังคมคลอดบุตรและการเบิกค่าคลอดบุตรที่สามีจะได้รับ สามารถติดตามข่าวสารได้ที่เว็บไซต์ของประกันสังคม https://www.sso.go.th/wpr/ หรือโทร 1506 สายด่วนประกันสังคม