พนักงานบางคนยังสงสัยว่า “ใบลางาน” มีความสำคัญต่อตนเองและองค์กรอย่างไร วันนี้เรามีเกร็ดความรู้เกี่ยวกับใบลางาน พร้อมทั้งตัวอย่างแบบฟอร์มใบลางานมาฝาก ไปดูกันเลย
อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม
- Download แบบฟอร์มตัวอย่างใบรับรองเงินเดือน
- แจกตัวอย่างแบบฟอร์มสลิปเงินเดือน ทั้งภาษาไทย-อังกฤษ
- Download แบบฟอร์มสัญญาจ้างงาน แจกฟรี! ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ
- แจกฟรี! แบบฟอร์มประเมินพนักงาน รวมครบ โหลดใช้ได้ทันที
ว่าด้วยเรื่องของ “ใบลางาน”
ใบลางาน คือ เอกสารที่ใช้เพื่อแสดงเจตจำนงในการขอลาหยุดงานจากสาเหตุต่าง ๆ เช่น ลาป่วย ลากิจ หรือลาพักร้อน ฯลฯ โดยในใบลาต้องระบุข้อมูลสำคัญของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็น ชื่อ-สกุล, ตำแหน่ง, ประเภทการลา และสาเหตุการลา เป็นต้น
ความสำคัญของ “ใบลางาน”
ใบลางานมีความสำคัญต่อทั้งพนักงานและฝ่ายบุคคล รายละเอียดดังนี้
สำหรับพนักงาน
- เป็นหลักฐานในการลา: ใบลางานเป็นหลักฐานยืนยันการลาหยุดของพนักงาน ป้องกันปัญหาการลาโดยไม่ได้รับอนุญาต
- วางแผนก่อนการลา: ใบลางานช่วยให้พนักงานสามารถวางแผนการทำงานล่วงหน้า เพื่อให้การทำงานไม่ล่าช้า โดยพนักงานสามารถตรวจสอบจำนวนวันลาคงเหลือและสามารถทำงานตามแผนงานได้
- ใช้วันลาตามกฎระเบียบ: ใบลางานช่วยให้การลางานเป็นไปตามกฎระเบียบ มีหลักฐาน สามารถตรวจสอบได้
- ปกป้องสิทธิ์ของพนักงาน: ใบลางานช่วยให้พนักงานสามารถลาหยุดงานตามสิทธิ์ที่ได้รับ โดยไม่ต้องกังวลว่าจะถูกหักเงินเดือนหรือถูกให้ออก
สำหรับฝ่ายบุคคล
- ควบคุมจำนวนวันลา: ใบลางานช่วยให้ฝ่ายบุคคลควบคุมจำนวนวันลาของพนักงานแต่ละคน ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
- วางแผนการทำงาน: ใบลางานช่วยให้ฝ่ายบุคคลสามารถคาดการณ์จำนวนพนักงานที่จะลาในแต่ละช่วงเวลา เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น บรรลุตามเป้าหมายขององค์กรได้
- เก็บข้อมูลการลา: ใบลางานเป็นหลักฐานการลาของพนักงาน ฝ่ายบุคคลสามารถเก็บข้อมูลไว้เพื่อใช้ในการวิเคราะห์และวางแผนทรัพยากรบุคคลได้
- บริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ: ใบลางานช่วยให้ฝ่ายบุคคลสามารถบริหารจัดการข้อมูลการลาของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตรวจสอบข้อมูลการลา วิเคราะห์ สรุป รายงาน ได้สะดวกมากยิ่งขึ้น
ตัวอย่างแบบฟอร์มใบลางาน
Tips! ดาวน์โหลดตัวอย่างแบบฟอร์มใบลางาน >> แบบฟอร์มใบลางาน
สรุป แจกฟรี!! แบบฟอร์มใบลางาน Download นำไปใช้ได้ทันที
ใบลางาน เป็นเอกสารสำคัญที่ช่วยให้การลาหยุดงานของพนักงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยปกป้องสิทธิ์ของพนักงาน, ช่วยให้พนักงานวางแผนการทำงานล่วงหน้าได้, เป็นหลักฐานในการลาหยุด อีกทั้งใบลางาน ยังช่วยให้ฝ่ายบุคคลสามารถบริหารจัดการการลาหยุดงานของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยให้การทำงานราบรื่น และบรรลุเป้าหมายขององค์กร
