พนักงานทำ OT วันหยุด นายจ้างต้องคิด OT วันหยุดให้พนักงานอย่างไรเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน วันนี้ HumanSoft รวบรวมข้อมูลดี ๆ มาฝาก

อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม
วิธีเลือกใช้ โปรแกรมคำนวณ OT ฟรี ให้เหมาะสมกับองค์กร
มัดรวมวิธีการคำนวณโอที (OT) ทุกประเภท
ให้การคิด OT เป็นเรื่องง่ายด้วยโปรแกรมคำนวณ OT
วิธีคิดโอทีรายวันและรายเดือนตามกฎกระทรวงแรงงาน

ว่าด้วยเรื่อง “พนักงานทำ OT วันหยุด”

การทำงานล่วงเวลา (OT) ในวันหยุด นับเป็นเรื่องสำคัญที่ทั้งนายจ้างและลูกจ้างต้องทำความเข้าใจให้ถูกต้อง เนื่องจากเกี่ยวข้องกับสิทธิแรงงาน ค่าตอบแทน และกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบและเพื่อให้เป็นธรรมกับพนักงานให้มากที่สุด

Q: พนักงานทำ OT วันหยุด ต้องคิด OT วันหยุดให้พนักงานอย่างไร

ไขข้อสงสัย หากพนักงานทำ OT วันหยุด นายจ้างต้องคิด OT วันหยุดให้กับพนักงานอย่างไร วันนี้ HumanSoft นำข้อมูลดี ๆ มาฝาก ไปดูกันเลย 


A: วิธีการคิด OT วันหยุดพนักงานรายเดือน:(เงินเดือน/ 30 /ชั่วโมงงานปกติ) X (1 เท่า) X (จำนวนชั่วโมงการทำงาน) 
วิธีการคิด OT วันหยุดพนักงานรายวัน: (ค่าจ้างต่อวัน / ชั่วโมงงานปกติ) X (2 เท่า) X (จำนวนชั่วโมงการทำงาน)

การคิดโอทีหรือค่าล่วงเวลาในวันหยุดให้กับพนักงานรายเดือน และพนักงานรายวัน มีวิธีการคิดดังนี้
 
พนักงานรายเดือน 
จะได้รับค่าตอบแทนการทำงานในวันหยุดไม่น้อยกว่า 1 เท่า
สูตรการคิดโอที: (เงินเดือน/ 30 /ชั่วโมงงานปกติ) X (1 เท่า) X (จำนวนชั่วโมงการทำงาน) 
ตัวอย่างวิธีการคิดโอที: (15,000 / 30 / 8) X 1 X 8
เงิน OT ที่พนักงานจะได้รับในวันนั้น = 500 บาท
 
พนักงานรายวัน
จะได้รับค่าตอบแทนการทำงานในวันหยุดไม่น้อยกว่า 2 เท่า
สูตรการคิดโอที: (ค่าจ้างต่อวัน / ชั่วโมงงานปกติ) X (2 เท่า) X (จำนวนชั่วโมงการทำงาน) 
ตัวอย่างวิธีการคิดโอที: (350 / 8) X 2 X 8
เงิน OT ที่พนักงานจะได้รับในวันนั้น = 700 บาท

สรุป Q&A พนักงานทำ OT วันหยุด ต้องคิด OT วันหยุดให้พนักงานอย่างไร

โดยสรุปแล้ว การคำนวณโอทีถือเป็นเรื่องสำคัญที่นายจ้างต้องให้ความสำคัญ เพื่อป้องกันข้อผิดพลาดในการคำนวณ โดยเฉพาะในกรณีที่พนักงานทำ OT วันหยุด นายจ้างต้องพิจารณาก่อนว่าพนักงานเป็นพนักงานรายเดือน หรือ รายวัน เพื่อให้การคำนวณ OT วันหยุดถูกต้องตามกฎหมายและสอดคล้องกับประเภทของพนักงาน
 
หากธุรกิจของคุณต้องการให้การคำนวณ OT วันหยุดเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ บริการรับทำเงินเดือน จาก HumanSoft ถือเป็นอีกตัวเลือกที่สามารถช่วยเสริมประสิทธิภาพให้กับธุรกิจของคุณได้ เพราะไม่เพียงแต่จะช่วยให้การคำนวณโอทีถูกต้อง แต่ยังครอบคลุมถึงการคำนวณเงินเดือน, การจัดทำรายงานภาษี, และการจัดทำสลิปเงินเดือนออนไลน์ เพื่อให้การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลภายในองค์กรเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด